[ad_1]
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شفقنا، متن نامه بدین شرح است.
بسمه تعالی
حضور ارجمند جناب آقای دکترمسعود پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با عرض سلام وتقدیم احترام
پول نداری ارز دیجیتال بخری؟ سریع اعتبار بگیر و سرمایه گذاریتو شروع کن
تبلیغ
پول نداری ارز دیجیتال بخری؟ سریع اعتبار بگیر و سرمایه گذاریتو شروع کن
دریافت اعتبار
yn-ad
به استحضار عالی میرساند، همانطور که درجریان هستید، بسیاری از معلمان درانتخابات اخیر و پس ازحضور معجزه گونه شما مشارکت گستردهای داشته و علیرغم میل باطنی ازبالاترین مقام وزارت تا مدیران مناطق ونواحی آموزش و پرورش، با امیدواری وصف ناشدنی درعرصهی انتخابات مداخله کرده ودرایجاد تغییروتحول آشکار جامعه حضوری فعال به نمایش گذاشتند.
متاسفانه برخی از مدیران وزارتخانه، دریکی ازبندهای قانون مدیریت خدمات کشوری – بند ۱۰۳ – وبا تغییر یک حرف از این ماده – به کاربردن حرف واو به جای یا – که منجربه تغییرماهوی قانون ازحالت رضایت پرسنل مستخدم به استمرار خدمت، به حالت اجبار استمراری خدمت تا ۶۰ سال و بیشتر افرادی که سابقهی پرداخت ۳۰سالهی حق بازنشستگی داشته اند، ازبازنشستگی قانونی افرادی که درپایان سال تحصیلی فعلی باید اتفاق میافتاد با ارائهی بخشنامهی غیرقانونی شماره۱۹/۷۰۰ بتاریخ ۱۲/۴/۱۴۰۳ ممانعت به عمل آورده به نحوی که بازنشستگی این گروه از پرسنل آموزش و پرورش درحالی که کاملا درانتظار آن بودند، تا تاریخ نامعلومی به تعویق افتاده است.
این اقدام سلیقهای و غیرکارشناسی هرچند که درظاهر به بهانهی تامین کمبود نیرو در آموزش وپرورش اعلام شده، اما پرواضح است که جبران کمبود نیرو به عهدهی مدیران وزراتخانه و برنامه ریزی و کارشناسی میباشد و صدور چنین بخشنامهای ناعادلانه و ظلم به معلمان در شرف بازنشستگی است. چرا نیروهای سایر دستگاهها به سهولت بازنشسته میشوند و معلمان به صورت غیر قانونی از این حق مسلم محروم میشوند؛ لذا ازجنابعالی که در گفتمان و دیگاههای خود شعار برخورد با چنین رفتارهای غیرکارشناسی و غیرقانونی را داده اید؛ خواهشمندیم که با دستوراجرای مر صریح قانون واقعی مدیریت خدمات کشوری و همچنین آخرین قانون مصوب مجلس که به تایید شورای نگهبان هم رسیده – برنامهی هفتم توسعه – با تنها خواستهی جمع کثیری ازهمکاران با۳۰سال سابقه که همان اجرای قانون بازنشستگی موجود، میباشد، حمایت و یاری برسانید.
با تشکر و احترام.
[ad_2]
منبع خبر